◆ネットから応募したある企業から「キャリアに興味を覚えたので履歴書と業務経歴書を送ってほしい」とのメールが来た。この企業は場所的に近いのと教育重視というのが目に付いて応募したのだけど、仕事内容としては３番手くらいだった。とりあえず、ネットで送ったのと大して内容の変わらない書類を郵送した。第一希望の企業からはいまだ返事が来ない。来週の月火あたりか。
◆年齢的に、今後ＩＴ関連でやっていくのにどうしてもプロジェクト管理という作業は避けて通れない。実際問題、今までプログラミングはやったことが無いのに、この歳になってコリコリ覚えるものいやだし。となると、必然的に応募するものプロジェクトリーダーとかプロジェクトマネージャという職になる。が、オレ自身、プロジェクト管理された経験が無いのである。なので、本当は世間で求められている「プロジェクト管理」というものを、知らない。つーわけで、求められているものと実際の姿に差があるため、入社後に苦しむ。実際、前職ではそれで苦しんだ。
◆面接でこんな事を言ったら採用されるだろうか？「プロジェクト管理できません。つか、やったことありません。でも覚える気はあります。そのために半年か１年、勉強する余裕を下さい。たとえば現プロジェクトリーダのサブにつけてください。そうすれば次から自分でやります」とか。何でも出来ますって言ったほうが採用される確率は上がりそうだけど、あとから出来ないことを期待されるよりはマシかな。
◆もう一つ、前の会社ではいきなり客先常駐だったのがイヤだった。客先に出向くのは全然かまわないのだけど、やはり会社の中に自分の領域がほしい。その辺りも面接ではっきり言うべきかもしれないなぁ。
◆アバレンジャーの最終回から遡って３話をまとめてビデオで見た。涙腺が弱くなったのか、あちこちでうるうるしてしまった…。